Егер сіздің жақын адамыңыз ауырып қалса, оған мүмкіндігінше жақсы көмек алу үшін бар күшіңізді саласыз. Сондықтан ықтимал күтім жасаушылардың нұсқаларын мұқият өлшеу қажет. Сіздің аймағыңыздағы үйдегі денсаулық сақтау агенттіктерін зерттеуден іздеуді бастаңыз немесе сенімді досыңыздан немесе отбасы мүшесінен ұсыныс сұраңыз. Әрбір үміткердің куәліктерін мұқият қарап, оларды алушының қажеттіліктерімен салыстырыңыз. Сіз шешім қабылдағаннан кейін, көмекшінің өз міндеттерін қалай орындайтынын және олардың жұмысқа лайықты адам екенін анықтау үшін көмек алушымен қалай жеке қарым -қатынаста болуын қадағалаңыз.
Қадамдар
3 бөліктің 1 бөлігі: Алушының қажеттіліктерін қанағаттандыру
Қадам 1. Қажетті көмек деңгейін көрсете алатын тәрбиешілерді іздеңіз
Үйдегі көптеген медициналық көмекшілер-бұл өмірлік статистиканы бақылауға, дәрі-дәрмектерді қабылдауға және енгізуге және төтенше жағдайларда өмірді құтқару әдістерін орындауға үйретілген бұрынғы медицина қызметкерлері. Басқалары - бұл жеке көмекші, олар қарапайым күтім мен қарым -қатынасты қамтамасыз етеді. Сіз баратын кәсіби маман, ең алдымен, алушының қаншалықты мамандандырылған көңіл бөлуіне байланысты болады.
- Ауру немесе қарт туысқа көмек қолы қажет болуы мүмкін, ал төсекте, созылмалы аурумен немесе деменциямен ауыратын адамға тәулік бойы күтім қажет болуы мүмкін.
- Шомылу, тамақтану, маңызды рецепттерді қабылдауды немесе үйді айналып өту сияқты қиындықтарды жақсы түсіну үшін күтімді қажет ететін адаммен сөйлесіңіз немесе біраз уақыт өткізіңіз.
Қадам 2. Сіз қаншалықты күтім жасай алатындығыңызды анықтаңыз
Сүйікті адамға қаншалықты қамқорлық жасай алатындығыңызды білу үшін шамамен бюджет жасаңыз. Толық уақытты көмекшілер жан тыныштығын береді, бірақ олардың қызметтерін сақтап қалу тез қосылады. Орташа алғанда, тәуелсіз көмекшіні жалдау сағатына шамамен 18 доллар тұрады, ал ЦНА мен басқа да тәрбиеленушілерге сағатына 30 долларға дейін тапсырыс беруге болады. Жеке агент жалдау арқылы сіз жақсы тарифті ала аласыз.
- Алушының медициналық сақтандыруы үйдегі медициналық көмекті қамтитынын тексеріңіз. Жоспар шығындарды айтарлықтай қысқартады.
- Егер ақша мәселесі болса, басқа отбасы мүшелерімен (мүмкін сіздің аға -әпкелеріңізбен немесе сүйікті тәтеңізбен, жиеніңізбен немесе туысқаныңызбен) отырыңыз, олар алушының қамқорлық алатынына көз жеткізу үшін көмек жалдау құнын бөлуге дайын ба, жоқ па, соны талқылаңыз. олар қажет.
Қадам 3. Алушының жеке қалауын ескеріңіз
Сіздің сүйікті адамыңызбен немесе медициналық шешімдер қабылдауға жауапты туысқаныңызбен олар қандай тәрбиешіге ыңғайлы болатыны туралы сөйлесіңіз. Жасы, жынысы мен мәдениеті сияқты факторлар алушының өз тәрбиешімен қарым -қатынасында маңызды рөл атқара алады. Мысалы, егде жастағы ер алушы белгілі бір тапсырмаларды жас еркекпен орындауды орынсыз деп санауы мүмкін.
- Алушының көмекшімен байланысы қаншалықты күшті болса, қарым -қатынас екі жаққа да соншалықты пайдалы болады.
- Білікті тәрбиешіні белгілі бір профильге сәйкес келмейтіндіктен төмендетпеңіз. Ең бастысы, сіздің сүйікті адамыңыз сізге жұмыс талаптарын қанағаттандыратын сенімді адамы қатысады.
Қадам 4. Жеке күтім кестесін құрыңыз
Қажет күтімнің сипаты мен дәрежесі туралы және сіз қаншалықты мүмкін екендігіңізді білгеннен кейін, үйде күтім жасауды қалайтын аптаның нақты уақыттары мен күндерін көрсететін үлгі кестесін жасаңыз. Осылайша, болашақ үміткерлер олардың қызметтері қашан қажет болатынын нақты көре алады.
- Алдын ала қол жетімділікті орнату мүмкін болатын опциялардың кең көлемін азайтуға көмектеседі.
- Күтім кестесі де күтушіге алушының қандай көмекке көбірек мұқтаж екенін жақсы түсінуге мүмкіндік береді.
3 -тің 2 -бөлігі: Білікті тәрбиешіні табу
Қадам 1. Үйдегі денсаулық сақтау агенттігіне хабарласыңыз
Сіздің үйіңізге қызмет көрсететін агенттіктерді іздеу арқылы сіздің қалаңызға қызмет көрсететін зерттеу компаниялары және сіздің қалаңыздың аты. Сондай -ақ, жергілікті медициналық қызмет көрсетушілердің телефон нөмірлерін білу үшін телефон кітапшасын сканерлеуге болады. Агенттіктен өту арқылы сіз әлеуетті кандидаттардың біліктілігі мен тәжірибесіне қарай мұқият тексерілгеніне кепілдік аласыз.
- Үйдегі денсаулық сақтау агенттіктері, әдетте, өздері күтім жасайтындарды дәрі -дәрмектерді тексеруге және фондық тексерулерге бағынады, демек, сіздің үйге кіргізетін адамның сенімді екенін біле отырып, сіз тыныш бола аласыз.
- Агенттікпен жұмыс істеудің бір кемшілігі - бұл скринингтік күтушілердің бағасы мен еңбегіне байланысты жалдауды өз бетімен жасаудан гөрі қымбатқа түседі.
Қадам 2. Сіз білетін адамнан анықтама алыңыз
Көптеген адамдар қамқоршыдан сенімді досынан немесе туысынан кеңес сұрағанды жөн көреді. Тиісті адамнан ауызша сөйлеу үлкен салмақты көтере алады. Кәсіби маманды сипаттау әдісі сізге бір рет сұхбат алмас бұрын олардың шығу тегі, тұлғасы мен шеберлігі туралы маңызды түсінік береді.
- Жұмыстан, шіркеуден немесе жаттығу залындағы таныстарыңыздан қамқоршылардың аты -жөні мен байланыс ақпаратын сұраңыз.
- Есіңізде болсын, басқа біреудің белгілі бір тәрбиешімен оң тәжірибесі болғандығы сізге міндетті түрде болады дегенді білдірмейді.
Қадам 3. Үміткердің сенімхатын мұқият қарап шығыңыз
Жеке қамқоршымен кездесу немесе әңгіме құрған кезде, бірінші кезекте олардың түйіндемесін зерделеу керек. Бұрын олар жұмыс істеген белгілі жұмыс берушілерді, сондай -ақ олардың тиісті жұмысы мен білім тарихын іздеңіз. Алушының күтім қажеттіліктеріне сәйкес келетінін растау үшін үміткердің тізімделген дағдыларына мұқият назар аударыңыз.
- Жүрек-өкпе реанимациясында (CPR) және басқа да алғашқы медициналық көмек көрсетуде сертификаттау міндетті болып табылады, әсіресе егер реципиент денсаулығына өміріне қауіпті асқынулармен ауыратын болса.
- Үміткер бұрынғы әр лауазымында қанша уақыт болғанын ескеріңіз. Қысқа мерзім сериясы қызыл жалау болуы мүмкін.
Қадам 4. Толық жұмыс сипаттамасын жазыңыз
Бірнеше қысқа абзацтарда үйде күтушіден іздейтін қасиеттерді түсіндіріңіз. Лауазымның негізгі талаптарын қосыңыз, мысалы, олардың жеке міндеттері және аптасына қанша сағат жұмыс істейтін болады. Содан кейін, жұмыс беруші ретінде қандай да бір артықшылықтарды белгілеңіз. Сіздің сүйікті адамыңыздың денсаулығы олар алатын медициналық көмектің сапасына байланысты, сондықтан сіз қалауыңыз бойынша ақталасыз.
- Мысалы, сіз өзіңіздің үйдегі көмекшіңіздің түн мен демалыс күндері жұмыс істей алатынын, төсек тартып жатқан адамды мүгедек арбасына ауыстыра алатынын, дәрі-дәрмектің қайталанатын тапсырыстарын орындай алатынын немесе тамақ дайындау мен тазалау сияқты негізгі тұрмыстық міндеттерді орындай алатынын көрсете аласыз.
- Нақты критерийлер жиынтығынан бастап және сіздің стандарттарға сәйкес келетін кандидаттарды бөліп алу сіздің іздеуді айтарлықтай жеңілдетеді. Бұл интернетте немесе хабарландыруларда ашық хабарлама жариялауды жоспарламасаңыз да, бұл пайдалы қадам болуы мүмкін.
3 бөліктің 3 бөлігі: Пайдалы қарым -қатынасты қамтамасыз ету
Қадам 1. Жаңа күтушіге сынақ нұсқасын беріңіз
Сіз сәйкес деп санайтын кандидатты таңдағаннан кейін, олар бірнеше апта бойы уақытша жұмысқа кірісуге рұқсат етіңіз. Осы уақыттың соңында сіз олардың жұмысын бағалай аласыз. Мүмкін емес мәселелерді бірден анықтаған дұрыс, сондықтан уақыт пен ақшаны жоғалтпау үшін күтім жасаушыға сәйкес келмейді.
Алушы бекітілгенге дейін қанағаттанарлықсыз келісімді бұзу оңайырақ болады
Қадам 2. Қамқоршының өз міндеттерін орындауын қадағалаңыз
Жаңа көмекшінің тамақтандыру, шомылу және дәрі -дәрмек беру сияқты күнделікті міндеттерді қалай шешетініне назар аударыңыз. Олардың төсектік ұстанымы мен жалпы мінез-құлқы практикалық ноу-хау сияқты маңызды. Жақсы күтуші білікті ғана емес, барлық жағдайда алушымен шыдамдылық пен жанашырлық танытуы керек.
- Кездейсоқ күтім жасаушының бақылаусыз жұмыс жасайтынын білу үшін келіңіз.
- Егер сізде қандай да бір көмек көрсету мәселесі туындаса, сіз оны олардың назарына жеткізуге құқығыңыз бар (әрине азаматтық, кәсіби түрде).
Қадам 3. Медициналық көмек алушымен мезгіл -мезгіл тексеріліп тұрыңыз
Егер сіздің сүйікті адамыңыз өз ойын жеткізе алатын болса, олардан оның қалай бейімделіп жатқанын және жаңа тәрбиешімен қалай қарым -қатынаста екенін сұраңыз. Олардың жауабын мұқият тыңдаңыз. Бұл сізде бақылаушы ретінде жоқ қарым -қатынас туралы түсінік беруі мүмкін.
- Жеке сөйлесуге болатын уақытты табыңыз. Сыпайы күтім алушы күтуші жанында болған кезде шағым айтуға немесе сын айтуға құлықсыз болуы мүмкін.
- Егер сіздің сүйікті адамыңыз қабілетсіз болса, жағдайдың қалай жүріп жатқанын бағалау үшін өзіңіздің жеке пікіріңізді қолдану қажет болуы мүмкін.
4 -қадам. Егер жұмыс істемесе, жаңа тәрбиешіні табыңыз
Егер белгілі бір адамның қамқорлығы немесе мінезі оны қысқартпаса, іздеуді қайта бастауға қымсынбаңыз. Жұмысты тоқтату туралы шешім жеке емес. Бұл сіздің сүйікті адамыңыз үшін ең жақсысын жасау. Позициялардың әр түрлі нұсқаларына сәйкес келетінін таппас бұрын сізге бірнеше күтім жасаушыны сынап көру қажет болуы мүмкін.
- Ескі адамды жібермей тұрып, оған жаңа тәрбиешіні жинап алған дұрыс. Осылайша, сіз ауысу кезінде сүйікті адамға қарайтын адамсыз қалмайсыз.
- Бірнеше рет сұхбат алу және тәрбиешілерді жалдау процесін өту көңілсіз болуы мүмкін. Қажет болса, жауапкершілік толығымен сіздің мойныңызға түспеуі үшін туысқаныңыздан көмек сұраңыз.
Кеңестер
- Әрқашан алушының қажеттіліктерін ескере отырып, жалдау процесін жүргізіңіз. Сіздің қамқоршы туралы сіздің жеке пікіріңіз олардың істеген істерінің қаншалықты жақсы екендігіне қарағанда маңызды емес.
- Келісім шарттарын жазбаша түрде жазыңыз. Олар даулы жағдайда пайдалы болуы мүмкін.
- Жаңа үй көмекшісін жалдағаннан кейін басқа отбасы мүшелеріне хабарлаңыз, сонда бәрі келісімнің егжей -тегжейі туралы бір бетте болады.
Ескертулер
- Кандидаттың иммиграциялық мәртебесін сұрауды және дұрыс құжаттауды ұмытпаңыз. Үй тапсырмасын орындамау сізді құқықтық қиындықтарға әкелуі мүмкін.
- Өкінішке орай, жеке тәрбиешілер жұмыс берушілерден ұрлық жасайтыны белгілі болды. Қамқоршының бірінші келуіне дейін кез келген құнды заттарды, соның ішінде кез келген ақша, зергерлік бұйымдар, қымбат электроника мен рецепт бойынша дәрі -дәрмектерді құлыптаңыз.
