1971 жылы құрылған OSHA (Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау басқармасы) жұмыс орнында қауіпсіз жағдайларды орнатуға жауап береді. Егер сіз немесе сіздің әріптестеріңіз тәуекелге ұшырайды деп ойласаңыз, жұмыс берушіге қатысты тергеуді бастау үшін OSHA -ға хабарласа аласыз. Бұл сіздің бастығыңызбен араздық тудыруы мүмкін, бірақ сіз өзіңіздің жеке басыңызды құпия ұстауыңыз керек. Егер бұл дәлелденбесе, сіз жұмыс берушінің кек алуынан қорғау үшін заңды қолдана аласыз.
Қадамдар
3 бөлімнің 1 бөлігі: Шағым беруге дайындық
Қадам 1. Өкіл табуды қарастырыңыз
OSHA шағымын толтыру кезінде сіз заңды түрде кек қайтарудан қорғаласыз және анонимді болуға құқығыңыз бар. Кейде бұл құқықтар бұзылады. OSHA -ға сіздің атыңыздан жүгіне алатын өкілдердің кейбір түрлері бар. Егер олар сіздің қолыңызда болса, жағдайды талқылаңыз.
- Кәсіподақ өкілі немесе уәкілетті қызметкермен келіссөз жүргізу бөлімінің заңды өкілі сізді заңды түрде ұсына алады.
- Сіз сондай -ақ адвокатқа жүгіне аласыз. Адвокаттарға OSHA шағымдары бойынша сіздің атыңыздан әрекет етуге заңды түрде рұқсат етілген.
- Басқа ықтимал өкілдерге діни қызметкерлер, әлеуметтік қызметкерлер, отбасы мүшелері, мемлекеттік қызметкерлер және коммерциялық емес топтар кіреді.
Қадам 2. OSHA ережелерін қарастырыңыз
Сіз қауіпті жұмыс орнының бар екенін білсеңіз, шағым беруіңіз керек. Алайда, егер сіз жұмыс беруші бұзатын нақты ережені келтіре алсаңыз, бұл көмектеседі. Реттеудің толық тізімі мына жерде.
3 -қадам. Дәлелдемелерді жинау
OSHA қандай да бір әрекет ету үшін сізге жеткілікті ақпарат беру қажет. Ең бастысы, сізге қауіптің түрін, қанша адамға әсер ететінін және оны қайдан табуға болатынын сипаттау қажет.
- Мүмкін болса, қауіптің фотосуреттерін қосыңыз немесе сурет салыңыз. Егер ол бар болса, жұмыс берушіден қауіптің бар екендігі туралы құжатталған дәлелдерді қосыңыз. Мүмкіндігінше толық мәлімет беріңіз.
- Қауіптің қай жерде екендігі туралы нақты айт. Егер ол үлкен зауытта болса, оның орналасқан жерін көрсету үшін картаны салыңыз немесе өте дәл бағыт -бағдар беріңіз. Қауіптің қашан болатынын және қанша уақытқа созылғанын түсіндіріңіз.
- Егер сіздің жұмыс беруші жағдайды білетінін білсеңіз көрсетіңіз. Олай болса, оған қосымша айыппұл салынады. Ол немесе кез келген мемлекеттік қызметкерлер қауіп туралы білетіні туралы мүмкін болатын дәлелдемелер беріңіз.
3 бөлімнің 2 бөлігі: OSHA -ға хабарласу
Қадам 1. Өз нұсқаларыңызды қарастырыңыз
Егер сіз жазбаша және қол қойылған өтініш берсеңіз, OSHA жағдайды зерттеуге міндетті. Егер сіз телефон соғсаңыз немесе сіздің атыңызға қол қоймасаңыз, OSHA тергеуге міндетті емес. Егер сіз қоңырау шалсаңыз, сіздің анонимділігіңіз жақсы сақталады, алайда, егер сіз қол қойған мәлімдеме жасасаңыз да, қауіпсіз болуы керек.
Өтінішке қол қойған кезде де, сіз жұмыс берушіден сіздің атыңызды жасырғыңыз келетінін көрсете аласыз. Сіздің жеке басыңызды ашпау керек
Қадам 2. Интернетте шағым жіберіңіз
Сіз өз шағымыңызды осы жерде онлайн түрде жаза аласыз. Пішін қысқа және жіберуге оңай. Ол қосымша құжаттама үшін орын бермейді, бірақ оны OSHA -мен кейінгі әңгімелерде беруге болады.
Қадам 3. Шағымды поштаға немесе факске жіберіңіз
Стандартты форманы желіден жүктеуге және басып шығаруға болады. Оны аяқтағаннан кейін сіз оны OSHA жергілікті кеңсесіне жіберуіңіз керек, оны Интернеттен де табуға болады.
Испан тілінің формасы да бар
Қадам 4. Жергілікті OSHA кеңсесіне қоңырау шалыңыз
Қоңырау шалу - бұл OSHA -ға жетудің ең жылдам әдісі, сондықтан OSHA сізді біреудің әл -ауқатына қауіпті деп санайтын болсаңыз, осы бағытты ұстануға шақырады. Ең жақын аймақтық кеңсенің нөмірін Интернеттен таба аласыз немесе 1-800-321-OSHA телефонына қоңырау шалыңыз.
3 бөлімнің 3 бөлігі: Шағымды қарау
Қадам 1. Қоңырауды күтіңіз
Кейбір қауіптер дереу тергеуге әкеледі. Басқа жағдайларда, OSHA шағым бойынша жұмыс берушіге хабарласады. Егер жұмыс беруші төлемді қабылдамаса немесе қауіп қатер жойылды деп есептесе, OSHA сізбен байланысып, бұл төлем туралы келіспеуге рұқсат беруі керек. OSHA жағдайды одан әрі тергеу керек пе, өз қалауын қолданады.
Қадам 2. Қол қойылған шағымды жазыңыз
Егер OSHA тергеу жүргізбеуді шешсе, сіз қолтаңбалы шағымды облыстық бөлімге жаза аласыз. Егер қауіп OSHA ережелерін бұзу болса, агенттік оны тексеруі керек.
Қадам 3. Өзіңізді кек қайтарудан қорғаңыз
OSHA -ға шағым беру кезінде сіз өзіңіздің жеке басыңызды құпия ұстай білуіңіз керек. Алайда, егер сіздің жұмыс беруші сіздің жауапкершілігіңіз бар екенін білсе және олар сізге қарсы кек алды деп ойласаңыз, заңды түрде жүгінуге болады. Құқық бұзушылықтың түріне байланысты, сіз 30-180 күннің ішінде OSHA -ға хабарлауыңыз керек, бірақ кез келген тілде мәлімдеме жасауға рұқсат етілген.
- Онлайн шағым беру үшін OSHA хабарлаушыға шағым беру формасына кіріңіз.
- Сіз сондай -ақ хабарлама жіберушіге шағымдану туралы хабарламаны жүктей аласыз және оны OSHA аймақтық кеңсесіне жібере аласыз немесе факспен жібере аласыз. Егер сіз форманы жүктей алмасаңыз, сіз бұл оқиғаны егжей -тегжейлі сипаттайтын аймақтық бөлімге хат жаза аласыз.
- Телефон арқылы шағым жіберу үшін жақын жердегі OSHA аймақтық бөліміне хабарласыңыз.
