Клиникалық зерттеулер қауіпсіздікті және тиімділікті тексеру үшін өнімдерді, әдетте дәрі -дәрмектерді тексеруді қамтиды. Бұл жұмыс әр түрлі дәрі -дәрмектердің әсерін тіркеу және сандық бағалау үшін кеңейтілген эксперименттер кезінде емделушілермен жұмыс жасауды қамтиды. Эксперименттер әдетте ауруханаларда немесе университеттер, жеке корпорациялар немесе үкімет басқаратын тестілеу орындарында жүргізіледі. Жұмыстың маңыздылығына және адамдар қатысатынына байланысты клиникалық зерттеулер - бұл жоғары реттелген сала. Клиникалық зерттеулерде жұмыс істеу үшін ғылым бойынша білімі және тестілеу процедурасын білу қажет. Біліктілік жоғарылаған сайын сыйақы мен жауапкершілік мүмкіндіктері артады; позициялары ассистенттерден клиникалық зерттеулердің үйлестірушілеріне дейін. 2015 жылы клиникалық ғылыми қызметкердің орташа жалақысы 60, 732 долларды құрады, жалақысы 39 000 доллардан 87 000 долларға дейін.
Қадамдар
3 -тің 1 -бөлігі: тиісті білім алу
Қадам 1. Денсаулыққа байланысты пән бойынша немесе өмір туралы ғылым бойынша бакалавр дәрежесін алыңыз
Медицина, мейірбике ісі, фармакология, физиология, биология, химия, молекулалық биология, биотехнология, анатомия, генетика немесе биоинженерия сияқты мамандықтар сізге тиісті ғылым мен медициналық білім мен клиникалық зерттеулерде жұмысқа тұру үшін техникалық дағдыларды береді..
Қадам 2. Сәйкес курстарды өтіңіз
Сізде денсаулық немесе өмір туралы бакалавр дәрежесі бар немесе жұмыс істеп жүрген болсаңыз да, сізге клиникалық зерттеулер жүргізуге қатысты тақырыптар бойынша тәжірибе мен білім беретін курстарға қатысуды ұмытпаңыз. Бұл курстар сіздің университетіңізде немесе Клиникалық зерттеулер кәсіпқойлары қауымдастығы (ACRP) сияқты кәсіби ұйым арқылы ұсынылуы мүмкін. Тиісті курстар келесі тақырыптарды қамтуы керек:
- дәрілік заттардың даму циклі
- оқу дизайны
- жақсы клиникалық тәжірибе
- зерттеу этикасы
- АҚШ пен халықаралық реттеуші талаптар
- өнімнің есептілігін басқару
3 -қадам. Клиникалық ғылыми қызметкер ретінде сертификат алыңыз
Тек беделді ұйыммен сертификат бағдарламасына жазылыңыз; алаяқтық бағдарламаларынан сақ болыңыз.
- Клиникалық зерттеулер кәсіпқойлары қауымдастығы да, клиникалық зерттеулер ассоциациялары қоғамы да бакалавр дәрежесі бар және клиникалық зерттеулерде кемінде бір жылдық тәжірибесі бар адамдарға беделді сертификаттау емтихандарын ұсынады.
- Сертификаттау тестінің мәліметтері үшін осы ұйымдардан кеңес алыңыз. Сертификаттау үлкен жауапкершілік пен табыс әлеуеті бар серіктес ретінде жұмыс істеуге мүмкіндік береді.
- Егер сіз клиникалық зерттеулердің үйлестірушісі (CRC) болғыңыз келсе, магистратура немесе Ph. D докторы сияқты жоғары дәрежені қарастырыңыз. CRC әдетте кем дегенде Associates дәрежесіне ие болуы керек, бірақ RN, магистр дәрежесі, магистр немесе Ph. D докторы болуы керек. және белгілі бір медицина немесе өмір ғылымы саласындағы тәжірибе тиімді.
Қадам 4. ICH-GCP зерттеу
Әрбір клиникалық зерттеуші Халықаралық Конференцияда (ICH) Жақсы Клиникалық Практикалар (GCP) нұсқаулары мен этикасы бойынша халықаралық конференцияда оқытылуы тиіс. Егер сіз ICH-GCP бойынша дайындықты құжаттамаған болсаңыз, клиникалық зерттеулермен жұмысқа орналасу мүмкін болмайды. Сіз мұндай дайындықты денсаулық немесе өмір туралы бакалавр бағдарламасы бойынша немесе ACRP сияқты кәсіби ұйымдар арқылы ICH-GCP курсынан өту арқылы ала аласыз.
Қадам 5. Резюме бойынша өз біліміңізді бөлектеңіз
Егер сіздің біліміңіз үздіксіз болса, онда сіз тіркелген бағдарламаларды тізімдеңіз және олардың «орындалуда» екенін ескеріңіз. Сіздің бакалавр дәрежеңізден басқа, клиникалық зерттеуші болу үшін ғылымда, медицинада және техникалық дағдыларда қажетті білімге ие екеніңізді көрсету үшін кез келген қосымша курстарды немесе кәсіби дамуды бөлектеңіз. Сіз сондай -ақ сіздің біліміңіз арқылы алған және сізді клиникалық зерттеуші лауазымына лайықты ететін кез келген «жұмсақ» немесе байланысты дағдыларды бөліп көрсетуіңіз керек. Оларға мыналар жатады:
- Қарым -қатынас дағдылары
- Уақытты басқару дағдылары
- Жобаны басқару дағдылары, оның ішінде ұйымдастыру дағдылары
- Жақсы құжаттама дағдылары
- Жағдайды түсіну және бағалау мүмкіндігі
- Икемділік пен бейімділік
- Жақсы қарым -қатынас дағдылары, мысалы, командалық ойыншы болу қабілеті
- Қақтығыстарды шешу дағдылары
- Бюджеттік келіссөздер жүргізу дағдылары
- Мәдени айырмашылықтарды тану және бағалау қабілеті
- Егжей -тегжейлі және аналитикалық болу
- Жаңашыл және креативті болу
- Ағылшын тілін жақсы меңгеру
- Сенімділік, шыдамдылық және жетілу
- Сыни ойлау дағдылары
- Қиындықтарды қабылдау және іздеу
- Техникалық дағдылар, мысалы, компьютермен жұмыс жасау және клиникалық зерттеу жабдықтарымен танысу
- Стратегиялық ойлау сияқты іскерлік дағдылар
Қадам 6. Біліміңіз бен сертификаттарыңыз туралы жақсы есеп жүргізіңіз
Ықтимал жұмыс берушілер сіздің біліміңіздің, сертификаттауыңыздың және курстық жұмысыңыздың құжаттарын, әсіресе ICH-GCP дайындығыңызды көргісі келуі мүмкін. Толық жазбаларды, соның ішінде университет транскрипттерін және сіз алған кез келген сертификаттарды сақтаңыз, осылайша сіз жұмысқа орналасу кезінде құжаттарды ұсына аласыз.
3 бөліктің 2 бөлігі: Тәжірибе алу
Қадам 1. Мектепте оқып жүргенде ғылыми жобалар жасаңыз
Кемінде екі жылдық бақылау тәжірибесі болмаса, клиникалық зерттеушіге жұмысқа орналасу қиын. Тәжірибе алудың бір жолы - бакалавр немесе магистр дәрежесін алу кезінде адамдық тақырыптар бойынша зерттеулер жүргізу.
- Сіз оқытушыға көмекші болуға өтініш бере аласыз немесе сіздің университет сізге жеке зерттеу жүргізуге мүмкіндік беретінін біле аласыз.
- Мұны қалай істеу керектігі туралы кеңесшіңізбен кеңесіп, университетіңіздің барлық ережелерін орындаңыз.
- Зерттеуді бастамас бұрын университеттің Институционалдық Шолу Кеңесінен (IRB) мақұлдау алыңыз. Бұл адам зерттейтін барлық зерттеулер үшін қажет.
- Зерттеу нәтижелерін беделді журналға жариялаңыз. Жарияланымдардың болуы кейінірек жұмысқа орналасу кезінде сіздің куәліктеріңізді арттырады, сонымен қатар аспирантураға түсуді жоспарласаңыз, сіздің өтініміңізді нығайтуға көмектеседі.
Қадам 2. Еріктілер
Сіздің аймақтағы волонтерлік мүмкіндіктерді зерттегеннен кейін, клиникалық зерттеулерге және оның мамандарына әсер ету үшін клиникалық зерттеу жобаларына көмектесіңіз. Сіз клиникалық емес зерттеулерді, мысалы, деректерді енгізу немесе іс жүргізу сияқты жұмысты бастай аласыз, бірақ егер сіз төменнен бастасаңыз, уақыт өте келе клиникалық зерттеу тәжірибесін алуға болады. Егер сіз ерікті болсаңыз, келешекте ұйыммен клиникалық зерттеуші ретінде жұмысқа орналасу мүмкіндігін талқылауды ұмытпаңыз. Еріктілік мүмкіндіктері мыналарды қамтуы мүмкін:
- ACRP тараулары немесе тараулары/арнайы қызығушылық топтары/медицинаға және/немесе клиникалық зерттеулерге қатысты басқа кәсіби ұйымдардың аймақтық оқиғалары.
- Ауруханалар немесе медициналық орталықтар.
- Қоғамдық денсаулық сақтау департаменттері, Қызыл Крест сияқты медицинаға қатысты қайырымдылық ұйымдары, шіркеулер, пациенттерді қорғау топтары немесе көмекші тұрғындар/қарттар үйлері.
- Институционалдық сараптамалық кеңестер немесе этика жөніндегі ғылыми комитеттер.
Қадам 3. Тәжірибеден өтіңіз
Сіз колледжде оқып жүргенде медициналық орталықтардан ресми тағылымдамадан өтіңіз; жергілікті биотехнология, медициналық мақсаттағы бұйымдар және/немесе фармацевтикалық фирмалар; клиникалық зерттеушілерге қызмет көрсетушілер; немесе ірі келісімшартты зерттеу ұйымдарының аймақтық кеңселері. Кейбір фирмалардың тағылымдамасы серіктес университеттерге академиялық несие ұсына алады.
- Университетіңіздің тағылымдамадан өту кеңсесінен сіздің клиникалық зерттеулермен тәжірибе беретін фирмалармен болатын кез келген бағдарламалар туралы сұраңыз.
- Кейбір тағылымдамалар ақылы, ал кейбіреулері ақысыз. Есіңізде болсын, тіпті ақысыз тағылымдама сізге клиникалық зерттеулерге жұмысқа орналасу үшін қажетті тәжірибе береді.
- Егер сіз ақысыз тағылымдамаға түсуге өтініш берсеңіз, университет сіздің практиканы ұсынатын фирмамен ресми түрде серіктес болмаса да, академиялық несие ала аласыз ба деп сұраңыз.
Қадам 4. Желі
Желілік байланыс - бұл кез -келген мансапты дамытудың және жаттығудың негізгі дағдысы, бірақ бұл сізге клиникалық зерттеу жұмысына көмектесу үшін өте маңызды, өйткені егер сіз жаңадан бастасаңыз, қызметке орналасу қиын.
- Клиникалық зерттеулерге байланысты кәсіби ұйымдарға қосылыңыз. Конференцияларға қатысып, сол ұйымдарға белсенді қатысыңыз. Бұл сізге білікті мамандармен танысуға және үйренуге мүмкіндік береді.
- Университетіңізде студенттер мен клиникалық зерттеулер саласындағы соңғы түлектерге тәлімгер болуға дайын түлектердің мәліметтер базасы бар -жоғын қараңыз. Кеңес сұрау үшін сол түлектерге хабарласыңыз және олар сізге еріктілерді, тағылымдаманы немесе бастапқы деңгейдегі жұмыс мүмкіндіктерін табуға көмектесетінін біліңіз.
- Белгіленген клиникалық зерттеулер мамандарымен ақпараттық сұхбат немесе түскі ас бастаңыз. Сіз олардың ақпаратын университет түлектері бағдарламасы мен клиникалық зерттеулердің кәсіби ұйымдары арқылы таба аласыз. Бұл кездесулерді клиникалық зерттеу жұмысына не кіретіні, сізге қандай дағдылар қажет, тәжірибе жинау, кәсіби маман сізге беруі мүмкін кеңестер туралы сұрау мүмкіндігі ретінде пайдаланыңыз. Бұл сонымен қатар кездесулерден кейін кәсіпқойлармен байланыста болу және әлеуетті тәлімгерлермен қарым -қатынасты дамытудың жақсы әдісі.
- Клиникалық зерттеушіге көлеңке сұраңыз немесе клиникалық зерттеу сынағын бақылаңыз. Тағы да, сіздің университет түлектерінің ұйымы немесе клиникалық зерттеулердің кәсіби ұйымы сізге мұны жасауға рұқсат етілген дайын мамандармен байланыса алады. Мүмкіндікті пайдаланып, сіз көлеңкелеген адаммен/адамдармен қарым -қатынас орнатыңыз және олар сіздің тәлімгеріңізге айналатынын біліңіз.
3-тен 3-ші бөлім: Бастапқы деңгейдегі лауазымдарға өтініш
Қадам 1. Бастапқы деңгейдегі CRC немесе CTA позициясына өтініш
Клиникалық зерттеулер ассоциациясы (CRA) ретінде жұмысқа орналасу үшін сізге клиникалық зерттеулердің үйлестірушісі (CRC) немесе клиникалық зерттеулердің ассистенті (CTA) ретінде кемінде екі жылдық жұмыс тәжірибесі болуы керек. Бастау үшін осы деңгейдегі жұмыс орындарына өтініш беріңіз. Егер сіз біліктілігі жоқ жұмысқа орналассаңыз, уақытыңызды босқа өткізесіз.
Қадам 2. Кіші фирмалардағы лауазымдарға өтінім беріңіз
Клиникалық зерттеулер бойынша жұмысқа орналасқысы келетіндердің көпшілігі ірі фармацевтикалық компаниялар мен клиникалық зерттеу ұйымдарының лауазымдарына орналасуға өтініш береді, бұл олардың бәсекеге қабілетті болуына мүмкіндік береді. Нәтижесінде, бұл ірі фирмалардың кадрлық бөлімшелерінің көпшілігі талап етілетін 2 жылдық бақылау тәжірибесі жоқ үміткерлерге арналған өтінімдерді де оқымайды. Кіші және орта компанияларда жұмысқа орналасу оңай, себебі мұндай лауазымдарға өтінімдер аз түседі және бұл компаниялар тәжірибесі жоқ үміткерді жұмысқа алуға дайын болуы мүмкін.
3 -қадам. Жарнамаланатын позицияларға ғана жүгінбеңіз
Көптеген шағын және орта компаниялар жаңа қызметкерлерді табу үшін ауызша ақпаратқа сүйенеді және ашық позицияларды жарнамаламауы мүмкін. Оларға қызығушылық хатын және түйіндемені жіберу арқылы мүмкіндікті пайдаланыңыз. Неліктен сіз сол компанияда жұмыс жасағыңыз келетіні және сіздің фирмада клиникалық зерттеуші лауазымына лайықты болатын дағдыларыңыз туралы түсініктеме енгізуді ұмытпаңыз.
Қадам 4. Денсаулық сақтау саласындағы үкіметтік немесе халықаралық органмен жұмыс іздеңіз
Ұлттық денсаулық сақтау институты (NIH) немесе Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымы (ДДҰ) сияқты ірі денсаулық сақтау мекемелері сіздің біліміңіз бен тәжірибеңіз бар адамды жұмысқа қабылдауға дайын болуы мүмкін. Сіз іздеген лауазымның түрі туралы ашық ойда болыңыз. Денсаулық сақтау органында бастапқы деңгейдегі лауазымға ие болу үкіметтік немесе коммерциялық емес сектордағы мансаптық өсуге әкелуі мүмкін немесе коммерциялық емес клиникалық зерттеулер индустриясында кейіннен позицияларға әкелетін мансаптық желілерді құруға көмектеседі.
Қадам 5. Жұмыс табуға көмек алыңыз
Өтініш беру үшін позицияны табу көп уақытты қажет етеді және егер сіз өзіңіздің университетіңізден немесе жұмысқа орналасу бойынша маманнан көмек сұрап, опцияларды кеңейтсеңіз пайдалы болады.
- Университетіңізде жұмысқа орналасу бағдарламасы немесе клиникалық зерттеулер бойынша жергілікті компаниялармен серіктестік бар ма деп сұраңыз.
- Орташа және ірі фармацевтикалық компаниялар мен клиникалық зерттеу ұйымдарының түлектерді іріктеу бағдарламалары бар-жоғын қараңыз. Кейбір ірі компанияларда университеттің жаңа түлектері үшін арнайы бағдарламалар бар, олар оларды сол компаниялармен клиникалық зерттеулерге дайындайды. Хабарландырулар үшін компаниялардың мансаптық мүмкіндіктерінің веб -беттерін және олардың әлеуметтік медиа сайттарын қараңыз.
- Аңшы немесе өмір туралы ғылымды жалдау бойынша кеңесшілерді жалдаңыз. Белгіленген клиникалық зерттеушілерден сіздің дағдылар жиынтығыңызға сәйкес позицияны табуға көмектесетін жұмысқа орналастыру компанияларын/бас іздеушілерді ұсына алатынын сұраңыз немесе осындай компаниялар үшін онлайнда зерттеулер жүргізіңіз. Жұмыс іздеушілерге қолайлы жұмыс табуға көмектесетін көптеген жұмысқа орналастыру компаниялары бар.
Қадам 6. Өтінішті әр позицияға сәйкестендіріңіз
Сіз өтініш берген әрбір позицияға сәйкес келетін мұқабаны жазыңыз және әр жеке өтінішке түйіндемеңізді/түйіндемеңізді сәйкестендіріңіз. Жұмыс сипаттамасы/лауазымдық жарнамаға негізделген, түйіндемеңіздегі/түйіндемеңіздегі тиісті дағдыларды бөлектеңіз және жұмыс хатында дәл осы дағдыларды көрсетіңіз. Неліктен сіз нақты компанияда жұмыс істегіңіз келетінін және сіздің дағдыларыңыз сізге сәйкес келетінін түсіндіріңіз. Жекелендірілген қосымшалардың жалпы жұмысқа қарағанда жұмысқа орналасу мүмкіндігі әлдеқайда жоғары.
- Бірнеше әріптестеріңізден немесе зерттеушілерден сіздердің үлгілер ретінде қолдануға болатын мысалдар болу үшін өз жұмыс орындары үшін жазған түйіндемелері мен ілеспе хаттарын көрсетулерін сұраңыз.
- Бір немесе бірнеше әріптестеріңізден немесе зерттеушілерден түйіндемеңізді және ілеспе хатты оқуды сұраңыз және өтінімдерді жібермес бұрын сізге кері байланыс пен ұсыныстар беріңіз. Олар сіздің қателеріңіз/қателеріңіз жоқ екеніне және сіздің қосымшаңыздың мүмкіндігінше күшті екеніне көз жеткізе алады. Тәжірибелі, тәжірибелі әріптестер сіздің өтініміңізді осы саладағы конвенцияларға сүйене отырып мүмкіндігінше тартымды етіп қалыптастыруға көмектесуі керек.
Қадам 7. Күшті түйіндемені жасаңыз
Сіздің түйіндемеңіз қысқа және нақты болуы керек. Ол сіздің қолданыстағы және өткен тәжірибеңіз, жетістіктеріңіз бен қолданыстағы жұмысқа сәйкес келетін дағдылар туралы ақпаратты қосу арқылы сіздің дағдыларыңыз бен тәжірибелеріңізді көрсетуі керек. Тиісті емес тәжірибе мен ақпаратты қалдырыңыз. Сіздің түйіндемеңіз әдетте екі беттен аспауы керек.
- Байланыс ақпараты сияқты тақырып бойынша түйіндемеңізді әр түрлі бөлімдерге бөліңіз; білім; жұмыс тәжірибесі; кәсіби мүшелік, сертификаттар мен лицензиялар; марапаттар/марапаттар (тек жұмысқа сәйкес болған жағдайда); арнайы дағдылар; жарияланымдар (егер клиникалық зерттеулерге қатысы бар болса); және сілтемелер.
- Осы тәжірибелер мен жетістіктерді тізімдеңіз және әр тәжірибеге/жетістіктерге/дағдыларға қысқаша сипаттама жазу арқылы, тізімдегі жұмысыңыздың/жетістіктеріңіздің/біліміңіздің астындағы нүктелерді қолдана отырып, әр тармақты нақтылаңыз.
- Әр сипаттаманы қимыл етістіктен бастаңыз. Бұл маңызды ақпаратты тез тартымды түрде жеткізеді. Сіздің тәжірибеңіз олар іздеген нәрсеге сәйкес келетінін көрсету үшін жұмыс сипаттамасынан немесе жұмыс туралы хабарландырудан сол сөздердің кейбірін - «бос сөздерді» қолдануға тырысыңыз.
- Әр сипаттаманың қысқаша екеніне көз жеткізіңіз. Ұзын сөйлемдер мен параграфтар жазбаңыз, себебі жалдау бойынша менеджерлер түйіндемені тез оқиды, сондықтан сіз оларға бетті сканерлеген кезде оңай көретін маңызды ақпаратты ғана беруіңіз керек.
- Әр бөлімде ең маңызды ақпаратты бірінші орынға қойыңыз. Еңбек тәжірибесі бөлімінде ең соңғы лауазымыңызды, содан кейін алдыңғы жұмысыңызды кері хронологиялық тәртіппен тізіңіз, осылайша сіздің ескі жұмысыңыз соңғы болып жазылады.
- Тәжірибе мен волонтерлік позицияны қоса алғанда, клиникалық зерттеулер параметрлері бойынша барлық тәжірибеңізді тізімге енгізуді ұмытпаңыз.
- Сіздің жасыңыз, отбасылық мәртебеңіз, дініңіз, саяси байланыстарыңыз, хоббиіңіз сияқты маңызды емес жеке ақпаратты қоспаңыз.
- Егер сіз өтінімді қағаз түрінде тапсырсаңыз, түйіндемеңізді жақсы, қалың ақ немесе ақ қағазға басып шығарыңыз. Бұл сіздің түйіндемеңізді қосымшалар жиынтығында ерекшеленуге көмектеседі.
Қадам 8. Күшті, бірақ қысқаша ілеспе хат жазыңыз
Сіздің ілеспе хатыңыз екі беттен аспауы керек және бұл жұмысты не үшін алғыңыз келетінін және сіздің лауазымға не үшін сәйкес келетінін нақты және нақты түсіндіруі керек.
- Хатты бастамас бұрын, жұмыс сипаттамасын мұқият оқып шығыңыз. Сіздің хатыңыздағы әрбір талапты шешу үшін жұмыс беруші нені іздейтінін жазып алыңыз. Қажетті дағдылар мен тәжірибелер әр жұмысқа әр түрлі болады, сондықтан сіз әр өтінімге әр түрлі мұқаба хат жазуыңыз керек.
- Сәлемдесуді жазғаннан кейін кіріспе абзацты жазыңыз. Онда сіз өтініш білдіретін лауазым көрсетілуі тиіс (яғни, сіздің мансаптық веб -сайтта жарнамаланатын клиникалық сынақтар бөліміндегі зерттеу үйлестірушісінің лауазымына өтініш беру үшін жазамын). Егер сізде бұл компанияда байланыс болса, сіз бұл адам мен оның компаниядағы орны туралы айтқыңыз келуі мүмкін және ол сізді өтініш беруге шақырғанын айтуға болады.
- Келесі абзацта бұл жұмысты не үшін алғыңыз келетінін түсіндіріңіз. Неліктен сіз нақты лауазымды алғыңыз келеді және неге сіз осы компанияда/ұйымда жұмыс жасағыңыз келеді? Сіз өзіңіздің лауазымыңыз бен компанияңыз туралы білетіндігіңізді көрсетіңіз, сондықтан сіз жай ғана формалық хат жазған сияқтысыз және сіз жұмысқа, кез келген жұмысқа орналасқыңыз келгендіктен жүгінесіз. Неліктен сіз бұл лауазымға мінсіз адам екеніңізді және ұйымға не әкелетіндігіңізді түсіндіріңіз.
- Сіздің келесі абзацта компания сізді не үшін жалдауы керектігі түсіндірілуі керек. Өткен тәжірибе мен дағдылар жиынтығы сізді осы жұмысқа қалай лайықты ететінін түсіндіріңіз. Жұмыс сипаттамасы/жұмыс туралы хабарландыруда көрсетілгендей жұмыстың әр аспектісін қарастыруды ұмытпаңыз.
- Сіздің тұжырымыңыз қысқа болуы керек және адамға уақыт бөлгені үшін алғыс білдіруі керек және сіздің өтінішіңіз туралы жақын арада олардан естуге үміттенетіндігіңізді айтуыңыз керек. Содан кейін атыңызға қол қойыңыз (яғни, Құрметпен, X).
- Кәсіби қаріпті қолданыңыз (яғни, 12-нүктелі Times New Roman), күнді жоғарғы жағына қойыңыз, жақсы бланк қолданыңыз, кәсіби тілді қолданыңыз, дұрыс емле мен грамматиканы қолданыңыз.
- Түйіндемені қайталамаңыз, ұзақ хат жазмаңыз немесе бейресми тіл қолданыңыз.
Кеңестер
- Клиникалық зерттеулер сертификатын алу - денсаулық сақтау саласында тәжірибесі бар, бірақ бакалавр дәрежесі жоқ адамдарға арналған нұсқа. Сертификат бағдарламалары (көбінесе колледждерде ұсынылады) студенттерді клиникалық зерттеулер әлемімен таныстырады. Үміткерлер денсаулық сақтау саласында жұмыс істеуі керек (әдетте медбике немесе күтуші ретінде) немесе осы салада қауымдастырылған дәрежесі болуы керек.
- Бір немесе бірнеше жыл бойы қайталанатын және біркелкі жұмыстарды орындайтын бастапқы деңгейдегі көмекші немесе техник ретінде жұмыс істеуге дайын болыңыз. Клиникалық зерттеулерде жоғары деңгейлі жұмысқа орналасудың қысқа жолы жоқ.
